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飛壘是把大學四年打完才進入NBA的,他這番發言只證明他的心智還是相當地不成熟,一個身高才6呎的選秀會落選生,如果不是籃網簽下他讓他在第一年夏季就進入布魯克林的訓練營一起訓練,打熱身賽後去發展聯盟磨鍊,後來因為瓦斯報銷,被KA召回上打了正式例行賽10場賽事,有了這段完整經驗的累積,他後來能不能拿到小牛的10天短約都是一件很值得讓人懷疑的事!

我們傳統文化裡重視的是”吃果子拜樹頭”,對人要厚道,對事也要惜福!

籃網不管從哪個角度看都沒有對不起”飛壘”(NBA選秀會落選生起碼有幾百名,有哪一個球團可以每個都發便當)!

大學時期他雖然在PG這個位置打的不差,但印第安納不算NCAA的名校,6呎高的身材也不是很有利的發展條件,人家願意給機會就應該感恩了!就算心裡不認同KA與Marks最終下放他的決定,也不用口出怨言!回想被召回的那10場比賽,在場邊的休息區飛壘經常搶著坐在林的旁邊,一副”很受教”的樣子!沒想到轉投新東家後,講話如此涼薄~

我不知道KA或是林看到這番談話有何看法?但我自己是替他們感到不值,喬安娜大大這句:『馬總,肯尼,林,就像三個為理想而執著的傻瓜』!說得深得我心

KA之所以願意接下布魯克林的這個爛攤子,看得出來有很大一塊是他想實現自己的籃球哲學,想試著創建新的體系與打法!但百廢待舉的籃網要克服的事情雖多,但最難的還是”人心的掌握”!林一向是非常重視恩義的,是那種「別人敬他一尺,他會努力還人一丈」的有情有義好男人!

1200萬年薪看似很多,但籃網這攤深淵的戰績如果沒拉起來,賠下去的東西可不少!但他還是無怨無悔的跟著KA上了這條船,Marks在馬刺制服組也待了快6年,如何挑選”品格比較好”的選手這一點應該算是有經驗的,但品格與好不好相處是一回事,球員心中那塊”野望”就不見得可以一下子就能看得出來的!

KA想打出快節奏的球風,就需要每個人都在場上盡力奔馳,要在攻防二端都作出貢獻,才能成就彼此,創造出贏的文化,這一點我是認同的,但我個人覺得他太理想的一點是在”調度與御下”這個部分讓球員少了權威感!

今天早上看馬刺打勇士,儘管勇士賽前就為了抗議聯盟對賽程的安排,刻意在這場全國轉播的賽事中把4個主力輪休(不含KD),就讓替補上場打完比賽,但Popo在帶軍上還是非常嚴格,第三節有一球Pau Gasol在高位拿球後往內切吸引防守者的同時轉身要傳給在三分線埋伏的射手-Bertans時,Bertans因為站位有了一些偏差,結果讓Gasol這球直接傳出了界外,Popo第一時間馬上派人把Bertans換了下來,然後到他休息的板凳旁跟他碎碎念了一大段,其實這時馬刺是以82:61領先了勇士有21分的狀況,換了是KA大概不會因為犯這種錯誤就把他換下來,就算換下來大概也不會馬上過去念他,但這個老教練就是不允許這種基本戰術的跑位發生這樣的錯誤!

對我的感受而言,這就是”嚴格”,這也就是”紀律”!

而不能律己的部隊是沒法打仗的~

馬刺對新人一向嚴格要求,因為他們必須不斷證明自己值得能讓教練團讓Popo”相信”他們值得投資,有「聖堂射手」之稱的Green前前後後被馬刺下放到發展聯盟總共有3次之多(還在發展聯盟跟林當過隊友)!但他一旦跟Popo證明他能打的時候,馬刺就不會隨便放棄他,上一季剛簽下4年4000萬合約的Green三分命中率整季從4成18下滑到3成32,大家都認為暑假他會被馬刺交易出去,結果馬刺還是留下他,最終發現他是因為眼睛的問題,動了手術後,這一季他又回升到3成91的命中率!

這一點剛好就是KA性格上比較作不到的事,他真的給了所有球員平均上場發揮的時間,但往往沒有第一時間給予立即性的矯正!所以我們會看到很多球員會一直犯同樣的錯誤,比如說:白頭喜歡從中間殺入禁區,但每次又會停步臨時想找人傳球,結果被對方製造”帶球撞人”,同樣的問題,我在這8場的客場比賽中看過2次,但他自己對這個部分的自覺好像不是很夠!

同樣的情境你也可以從RHJ老是喜歡切別人已經佈防的底線,布克老是不能專注在自己防守的人(他眼睛習慣看對方持球者,因為他想抄球)的習慣上看得出來他們普遍被球探低估不是沒有原因的!籃網教練團在球員個別養成上花的功夫與時間還是不大夠!

球隊想要打快就要更注意細節,以前太陽能打7秒快攻是因為他們箭頭一前一後都非常會跑位(跑在最前面通常是Shawn Marion,後面的拖車則是Stoudemire),所以Nash在傳球上非常理解隊友的相對位置,他就算miss第一次機會也會算準第二次機會殺進內線的時間!

但林復出後的長傳球幾乎都帶有高度的”隨機性質”,講好聽一點是攻敵不備,講難聽一點是”隊友有沒有準備接球都不清楚”,對小牛那場林傳了2個長傳,一個給大漢,一個給LV,雖然大漢與LV都有接到,但都沒有空間上籃了,反手只能勉強傳出來給隊友而且都還差點失誤,後來林就不傳這種險球了!

我講這些不是想打擊KA的理想,我想說的是KA不能太想”速成”,挑對人也只是第一步對了,但第二步還需要懂得”如何雕琢人”!馬刺花了3年就把Kawhi Leonard從菜鳥培養成FMVP,固然Kawhi Leonard本來就算是個”鑽石”,也需要Popo這個老師傅耐心的雕琢,還有TD等一卦老將耐心的提攜與場上的身教言教!

籃網現在放眼望去幾乎都是新人,有很多人還把自己當作是大學得分王來看,他們都認為給他們上場時間與投籃開綠燈就好,但我認為這樣是不行的!為何一整個球季下來,籃網的防守質量始終上不去,為何比賽中每一節的節奏總是會不穩,這些都是有關係的!KA要磨練新人開發潛能我都認同,但應該還是要把”球隊紀律”放到第一位!

飛壘的發言讓我感觸很多(我在職場上也有過類似的經驗,花很多工夫提攜的新人最終也捅了我一刀),我不由自主的想,要是那一天,白頭或是SK2被交易到其他隊伍也講出這種”很傷人的話”,這位一直以”發展球員”為榮的KA又要作什麼感想呢?

NBA是商業聯盟,今日如此,明日也是如此! 馬刺能塑造出不一樣的球團文化是因為他們走的每一步都非常謹慎,挑人很謹慎,訓練人很嚴格到最後用人也都非常重視紀律!看來, 籃網要學的真的還有很多~

36 thoughts on “籃網要學的真的還有很多!”
  1. 頭香
    m大好文
    籃網這樣的球隊真的不能速成
    必須一步一步來
    紀律的建立也是文化的一部份
    這一定是需要建立的
    對於心中的那個魔鬼
    仔細觀察
    一定有些小地方可以查覺的到的
    飛壘的背後補刀
    不論他在小牛打的多好
    都覺得放掉他很正確的

  2. 感謝M大分享~^^
    說的真好,做人要飲水思源,而不是只想要得更多…這種不懂得感恩的人,裁掉他真是明智之舉~
    阿金教練感覺就是個慈父,堅持用愛的教育帶子弟兵,這是理想,而且也必須在大家都很聽話願意配合的情況下才適用~
    籃網的新人就像小孩子,如果阿金爸爸沒有先把規矩訂好讓孩子遵守,以後孩子就會爬到爸爸頭上,這不是孩子的錯,這是爸爸的錯~因為爸爸沒有告訴我甚麼不能做…
    鼓勵稱讚當然很好,但該嚴格要求時一定要板起面孔不能心軟,賞罰分明是一定要徹底執行以維持紀律的~
    空有美好理想卻無法徹底執行,最後還是=0…
    我有感覺書豪把未來放在阿金身上了,但我不想看見最後書豪的總冠軍夢落空…..
    希望阿金要硬起來阿~硬起來阿~~硬起來阿~~~

     

    1. 班長,感謝捧場~

      妳形容得很好,KA真的比較像是"慈父",愛的教育也讓他多用包容的方式來領軍,我也無法斷定到底是這種方式比較好?還是Popo那種"嚴師"型的管理風格比較好?

      有一點看法我們是相同的,林因為相信KA,壓在他身上的賭注不小,我希望能看到他們成功走出一條路!

  3. M大說得真是太好了!KA放任球員老是犯同樣的錯誤,已經不是1、2場的事!尤其昨天對上小牛的比賽,白頭、SK2的腦衝、布克那打擺子的防守態度,RHJ沒有空間的盲切⋯有時候球員本身狀況或許會有高低起伏,但卻老是犯同樣的錯誤,而教練依然任由他們在場上傷害球隊,真的很令人無言!

    對上老鷹比賽,也是因為布克沒有做到卡位的動作,而讓對方搶下進攻籃板得分,喪失追平比分的機會!至於Sk2那個關鍵失誤就更不用說!直接葬送比賽!令人懷疑的是,賽後的檢討到底在哪裡呢?!
    對於一支重建球隊,球迷不是不能接受輸球的結果!更在乎比賽過程,球隊的表現是否能令人激賞和期待!而不是看到又一次同樣的失敗重覆發生著!
     

    1. chun大大,晚安~感謝捧場!

      你所說的:"對於一支重建球隊,球迷不是不能接受輸球的結果!更在乎比賽過程,球隊的表現是否能令人激賞和期待!而不是看到又一次同樣的失敗重覆發生著!"

      我是非常認同的!

      但我也了解這只是籃網第一年的重建,KA Marks 林與大洛也都對籃網的重生抱持著高度的期望值,所以我更希望他們能成功!

  4. 謝謝M大分享 !!

    有時心裡也是對籃網有一些聲音,但是不太想說出來,因為怕說的不合宜。。。如今讀起M大的文,心裡真是舒爽。

    謝謝M大

  5. 真心喜歡M大分析

    "飛壘的發言讓我感觸很多(我在職場上也有過類似的經驗,花很多工夫提攜的新人最終也捅了我一刀)"

    這種人在職場上還真的不是少數阿?

    1. uuilee大大,晚安~感謝捧場!

      其實人生所有面對的事都是一種經歷,重點是看你從中間學到了什麼? 學到了也就釋然了!

  6. 春秋時代,百家爭鳴,能夠叫得出來的哲學體系,不論大小,都曾經成過氣候。

    馬刺是一個體系,波波老教頭有自己一套帶隊的哲學,但不代表阿金師就得照抄才是正途。阿金師的團隊概念比書豪還強(請參見先前翻譯文章),對新人嚴格與對新人容錯的寬容,這是兩種帶人哲學,就好像孟子與荀子、性善與性惡,各有觀點,但都能解釋孔老夫子的哲學觀。難道,擔任總教練不到一年的阿金師帶人哲學就確定有錯?

    照籃網的帶隊方式,球員的職業生涯至少能延長數年,現在尋找有品格的人是正確的方向,當然啦,人心隔肚皮,多篩幾次自然就會找到合適的成員。

    NBA是功利的集團,這個花花世界又何嘗不是呢?難道我們相信花花世界有真理,NBA就沒有?馬克思、阿金師、書豪因相信而堅持,我們就拭目以待一個真理革命的誕生。

    至於說文化的形成需要時間,這個問題早在季初的文章就已經解釋過,馬克思採取的是三位一體的方式,他不是豬頭,我們想到的,難道他想不到嗎?

    籃網加油!書豪加油!阿金師加油!

    1. a大晚安~感謝留言!

      你說得沒錯, 30支隊伍都有自己的帶兵哲學,無所謂誰一定好誰一定差!籃網今年也是重建第一年而已,"萬事起頭難",重頭來過的道路總是比較顛頗的! 我會等待他們開花結果的一天~

  7. 謝謝M大好文

    籃網現在放眼望去幾乎都是新人,有很多人還把自己當作是大學得分王來看,他們都認為給他們上場時間與投籃開綠燈就好,但我認為這樣是不行的!

    這段說得很好

    團隊籃球真的不容易

    書豪始終沒有要為自己刷數據

    總是給人機會助人為樂

    希望隊友中能多有這些願意做苦工的人

    阿西、名牌這種願意燃燒自己照亮別人的人

    1. 39大大晚安~感謝捧場!

      你說得沒錯,儘管這些年林流浪了這麼多隊伍,不管場上場下他始終都能保持一貫助人的態度,是他的品格也是他的心性!

      籃網今年來來去去也換了不少人,這中間不是沒有人感激林的提攜與照顧,我希望能看到隊上有更多願意支持林的人協助林與大洛,好好把KA想要塑造的這個體系,好好打下一個堅實的基礎,籃網不一定要跟馬刺一樣,但一定要能在場上發揮團隊籃球的精髓!

  8. 其實肯尼跟POPO教練是兩種不同的教練,如果說軍人出身的POPO是鐵的紀律,那潛能開發師肯尼用的就是愛的教育,肯尼對新人的容錯力很強,但對林和大洛卻分非常嚴格,記得林在火箭一犯錯就馬上被冰箱冰起來,而當時林還是新人…我們也一直臭罵冰箱,如今肯尼對新人的容錯力之高,卻是我們所不能忍耐的????

    為何肯尼對林和大洛要求比較嚴格,因為他們是球隊的榜樣,其他人多在看,另一方面是期待值比較高,之前林說過有一次他得高分肯尼並不高興但如果他有12助攻,肯尼會很讚賞他,肯尼的烏托邦世界是控衛主控不主攻。

    至於肯尼的愛的教育還可能有另一個觀點,通常我對不期待的人,不會多說些啥???相對的,是否肯尼對某些人的過大寬容,也代表著這些人只是過客而非主角捏。

    本季快結速了,肯尼喜歡看影片檢討,哪些人亂衝絕對多知道,如果說了N遍依然發生同樣錯誤或不改進,那這款球員就不是肯尼所要的,自然也就不必多費唇舌,到時該放棄就放棄該交易就交易。

    我只覺得有些時候肯尼如果想贏球,需要像現實低一下頭,在所有人員還沒達到預期時,多依靠一下林跟大洛!!多幾勝,降低球迷的不滿和高層壓力。

    1. 喬安娜大大晚安~感謝留言!

      如妳所言,我也認為KA一定是把林當作"Popo的TD"一樣比照辦理的,如果林與大洛這種都願意服從教練的指示,其他人理論上應該是會比較聽話些! 但KA也必須注意到那多半會是在球隊贏球時球員才有可能的心理狀態,因為球員認為能贏球所以他們會聽從教練的指示,但如果輸得太多,這些年輕球員就未必會如此"心服口服"了! 我想KA自己心裡是有數的,我也希望他能用他的方式克服這個問題!

      我們都知道林是一個非常謙虛也願意歸功隊友的人,但林之所以會跟記者很坦白說出"我不是那種接受精神勝利(雖敗猶榮)的人"就能了解林非常清楚在NBA這樣一個現實的商業環境中,沒有什麼比"勝利"來的更加的重要! KA希望他的體系能成功就需要時間,需要時間就需要一場場的"勝利"來維持老闆與球員對他的信心,而需要"勝利"有時他必須要更果決一些!

  9. 這是分手的哲學,如果籃網要和大洛分手,可能會有很多場面話,想必籃網當初沒好好對飛壘說場面話。

    當然這也不能怪雙方,因為對籃網而言,飛壘真的條件不出色(相對NBA眾多人才),對飛壘而言,籃網完全沒考慮到飛壘兩次下放的煎熬。

    倒是有兩個人的發言,讓人由衷敬佩,咖喱和書豪。他們倆人在提到前隊友時都肯定對方,認為對方能勝任先發。

     

     

    1. 老媽大大晚安~感謝留言!

      你說得沒錯,或許當初籃網制服組跟飛壘分手的場面話講的不夠貼心,有點傷了他的自尊,所以飛壘認為他有能力還擊的時候,就不是太客氣了! Curry與林本質上都很像,都很為別人著想,所以他們才會是好朋友,Curry的老爸不只一次表示他有多麼欣賞林!或許有一天我們會看到林與Curry再次並肩作戰也不一定~

  10. 我想M大會發表這些對KA的建議,球隊上的建議,是有道理的,畢竟馬刺體系出來,大家會聯想到波波體系的比較。教練部分給我的感覺,就像波波第一年帶隊拿17勝,那年也是傷了很多主力打打停停,尤其是海軍上將整季報銷;波波執教第一年真的很像KA目前的近況,後來波波第二年就把球隊帶進季後賽了。所以說今年真的是KA和馬克斯學習當總教練當總經理的菜鳥年,菜鳥年的建立體系文化、選來高品球員、從NBA邊緣球員調教成NBA輪換球員,我們球迷都很清楚球隊目前處境,畢竟我們從林加入籃網開始,相信M大也是放大鏡的看著管理層如何簽來哪些球員,哪些實力雖然很強但我們不會去簽那樣子的球員,球隊是怎麼樣建立管理文化?從更衣室到球場甚至是私下他們之間是如何相處?我想M大都很清楚,所以我想這些都是他們自己的功課,就我自己而言,我相信下賽季簽來不錯NBA先發級別球員再加上球員們盡量避免受傷,戰績一定會拉起來的,我是很期待M大或許到時候會寫出一篇(第一年的學習,第二年的籃網終於起飛了)類似這樣激勵人心的文章^^

    1. JJ大大晚安~感謝留言!

      我寫的純粹是我個人的心得感受而已,其實KA挑這付擔子挑得有多辛苦我們這些從暑假就一路開始關注的豪友是很清楚的,KA的略白的鬢角與憔悴的神情也可以感受到他真的花了很多心力在這些年輕球員身上! 

      所以我一直強調我不是要打擊KA的理想,我只想點出"他目前可能作的還不是很給力"的地方!古語有言:"一葉障目,不見泰山! 有時候人太投入一件事的時候,思維上是會有盲點存在的!談"紀律"這點或許是我自己多慮的,但我希望KA能帶領籃網走出目前的處境中,本季給大家一個漂亮的結尾,下一季就如同你說的,籃網就能順利起飛了!

  11. 晚上好,感謝M大好文分享~

    飛壘的發言讓人覺得有些失望,所以,現在大家不會覺得放掉很可惜了。

    文中提到的紀律,及舉的例子真的是非常的好。

    看到馬刺的文化,我也同意設立好的獎懲制度。如同上面所言,這也是文化的一部份。

    波波是一個非常嚴格的教練,他連一哥鄧肯都罵,而且他自述有時候他罵鄧肯是為了讓其它人知道他的嚴格沒有大小牌之分。

    對於態度不好的球員,甚至願意棄用,他對球員的掌握度也很好,三巨頭是他非常信任的球員,因為非常的熟悉,也花了一些時間去建立關係,包含文中所寫的聖堂射手格林,現在的可愛等…

    文化建立出來,口碑也出來了,讓很多老球員都願意自降身價來馬刺,這都是我們看出來成功的地方。

    所以,俄羅斯老闆用誠意去拜訪馬克斯,即便被馬克斯拒絕後,還是繼續的拜訪,最終打動了身在馬刺的馬克斯,讓他成為籃網的經理。

    會找馬刺體系的人才來,就表示他也想建立這樣的制度及文化出來,我們其實也看的到,正在建立中,只是前經理比利金的爛攤子太爛了,要收拾不是這麼快的

    最後,開季時,經理馬克斯在自由市場裡,只能從別人不要的球員中來挑合適的,才會出現東缺一塊,西少一點的。

    幸好,季中的交易做的不錯,除了得到了一個首輪外,還是繼續保有很大的薪金彈性。

    獎懲部份

    之前阿金有做過懲罰,像是開季常打先發的SK2、 RHJ、BB、布克等都因為表現不好被降為替補過。

    昨天賽前也看到獎懲的部份,只是倒過來看而已,把獎擺前,懲擺後,就像阿金昨天受訪時談到阿西說的。這次比賽(先發)是一個犒賞
    另外,此前弗耶的好表現,很多球迷也喊話說應該讓他多打些時間的,果然昨天他也增加了時間。
     

    總體時間就是固定的,有人增加了時間,就代表著有人時間減少了。
     

    昨天的情況,大家比較爭議的是場上的調度,這部份主要還是在於人手比較不足有關。BB被交易、十克拉被買斷。大洛、小哈休兵。尼克森跟KJ戰術不熟,場上能用的球員就固定的這些了,換來換去無論換誰,只要沒贏都一定會有人說的。

    會提到昨天的部份,主要還是在於這8連客場,每場賽後受訪,阿金只有昨天提到:「不滿意。我想從比賽一開始到最後的投籃選擇,我們都沒有得到好的出手機會。

    明天大洛可能會回來,我也期待書豪的時間可以正常到30+分鐘,也希望阿金心中最佳的輪值球員之一的小哈可以回來。

    附註:

    以前我們比賽過程中,出現了要命的錯誤,有一種教練是當眾就罵的,另一種則是回去皮就要繃緊一點了。哈哈哈~~

    在職場上我也有過類似的經驗,花很多工夫提攜的新人,或覺得是朋友的,最終也捅了我一刀+1

    不過,我的運氣還算好,對我好的人比桶我一刀的人多,所以,我也不會因為這個人桶我一刀,就一定會把所有人都想成這樣。

    總也是能認識幾個知心的好友。

    1. 校長大大,晚安~感謝留言!

      我絕對了解KA付出的心力與努力,或許是這個標題下的太草率了些,讓大家有點誤會! 籃網從暑假開始就無法順利招募好手,所以只能從B計畫開始,加上這季來來去去不少人,籃網球團這個全新的組合遇到的困難並不小(瓦斯提早報銷,Scola求去..等),但我們也有看到籃網的蛻變,特別是林回歸後,打出不一樣的氣勢! 但我更希望除了這些已知的變化外,KA能多注重一些其他層面的東西,大概我年紀比較大,所以嘴碎了一些,就請各位豪友們大家多包涵一二囉~

    1. 籃網的確是走在勇士的這條路上,雖然他們各方面條件與資源跟勇士重建的第一年沒得比,但他們還是在對灰熊一場比賽中展示了相當亮眼的表現(截至目前,勇士與籃網是唯二的球隊能在防守一向強悍的灰熊家裡打四節就拿下122分並且帶走勝利)!

      但如同朱大大文中所說的,籃網目前想要贏球,不能只依賴大洛跟林,在攻守每個環節,上場的每個球員都要身心專注力都到位才有機會贏球!

      因為他們多數的球員都沒有足夠的經驗在場上輕鬆打,但如何讓每個人都能真正體悟這一點而且實踐這一點,就需要籃網教練團繼續努力了!

  12. 感謝M大的精闢分析

    我想PoPo教練能如此威權有很大一部分是他擔任軍人的經歷,軍隊是沒在跟你囉嗦的,但我想阿金並沒有這種經歷,加上今年還是他的菜鳥執教年,而且籃網隊上的菜鳥真的……..幾乎全隊都是,所以他這季沒辦法像馬刺那樣管的那麼細膩,但在整體的球員開發,球隊文化還有戰術培養上,就做得非常成功,必須要給予肯定,因為他這季達成了NBA一半球隊花了很多年都做不到的事

    而球員的個性問題,就是要靠阿金背後的所有團隊觀察並做出評估,但問題也一樣–這些人全都是初試啼聲,所以不可能做到百分百,但我很確定下一季的情況會大幅改善,球隊自然能在球員挑選上做到更好

    最近我的留言比較少關注到書豪的最大原因是–他沒什麼好擔心了,不僅最大問題的跳投能力(三分,中距離)已經克服,而且他也是個聰明人,對於做選擇和處理事情都有自己的一套想法,以前在湖人和火箭時期看到偶爾畏畏縮縮的表現在這兩季已經消失無蹤–他儼然已經和大洛一樣,成為球隊實質意義上的一哥,與其一同進退,而我們豪迷只要在一旁默默關注並守護就足已(順便罵罵裁判)

    期待M大以後的好文,希望你有空也能和大家一起看看比賽喔~~

    1. fu mike大大早安(哈~只有對你是要說早安的)

      感謝留言~

      其實你講的沒錯,林目前的處境已經不錯了!而我自己也清楚KA的執教經驗不夠豐富,嚴格來說,他跟剛開季的調度相比他已經算是進步很多了!不管是球員還是球團管理階層都這麼新,的確也需要時間磨合,拿KA跟Popo比對他的確是不公平,這一點算是我的錯! 但我還是希望他能多看到一些其他層面的東西,或許這也是我個人的多慮!

      PS:時間許可時,籃網比賽是一定都有看的,但我打字很慢,想專心看球,所以就不選擇跟大家聊天了!

      1. M大講得太客氣了~~

        你的文章對本專區的豪迷來說,不啻於版大的賽後分析文喔(當然沒有版大,就沒有這個專區哈哈),很多人都會看的

        畢竟不是每個人像我現在剛好有多餘的時間能慢慢欣賞比賽,能比較知道籃網隊的現況–而M大的文章能讓大家從更細膩的角度去了解,並對球隊的未來做出一定的期待,所以我覺得M大拿PoPo來當作阿金學習對象的比喻是非常貼切的,能讓大家更清楚他還有甚麼地方能進步,所以請M大照自己的步調寫~~

  13. 感謝M大大好文,條條入理,句句到位,身為球迷,難免因為球隊賽場上不斷輸球,而有些洩氣,不過我個人並不會究責於阿金,藍網本季從季初沒能手握選秀權,開出的毒葯合約被一一的吞下,又逢書豪本賽季的傷病,一堆二輪秀落選秀加棄將,打至今日團隊球風漸漸成型,已誠實不易,面對這天份不高,球商不足的球員,他也只能不斷放大自己的容錯空間,多冰幾個前場賽事犯錯,表現不如要求的球員,那每場阿金會多出另一個場上十人輪替陣容不足的問題要解決(每場球如認真的一一檢視犯下低級錯誤的人真不少),另外,我相信團隊一定會做賽後檢討,就算沒直面的指責,應該最少也做到提點的工作,只是面對這群球商不高,又急於表現的球員, 阿金也只能多踩脚踏車,頭痛的敲著筆電的鍵盤,一一記錄,滿心的無奈,前两天回看了季初書豪未傷病的前五場賽事高光,當時畫面裏一閃而過的阿金,對比現在的他真的蒼老許多,尤其頭髮色澤泛白的明顯,真讓人不忍心苛責他。

    個人只期望藍網別輸到沒了底氣,上場前就不把輸球當一回事,心中缺失了對贏球的慾望與渴求,認真的建立起根基穩固的團隊文化,而球賽場場跟到現在,不得不承認在阿金及馬克斯愛的感化下,球隊有朝著正確的方向進步中,雖然慢到有點像爬行,不過至少證明了,愛的教育也能起到功效的,輸球會傷了豪迷的期待,更擔心書豪被擔誤了寶貴的黄金期,我只能支持且相信豪的選擇,他是哈佛高材生。

    藍網團隊正如大家的要求,緩步的學習中,藍網加油。

     

    1. 宥郅的爸大大,晚安~感謝留言!

      其實你留言最後一段開頭寫的就是我心裡最擔心的一塊"個人只期望藍網別輸到沒了底氣,上場前就不把輸球當一回事,心中缺失了對贏球的慾望與渴求"+1

      教練的權威需要各方面來維繫,不然一個200萬的教練怎麼去管隊上一堆千萬年薪的球員(籃網還好僅有大洛與林 2個)!"勝場"絕對是必要的工具之一,而要作到這一點需要的條件很多,從灰熊那場看得出來籃網想贏不是不可能,但必須要能齊心才辦得到!要如何讓場上的球員放棄"心中的小算盤"跟大家同進退是籃網教練團必須面對的挑戰!

       

  14. 好久沒有上來回留言,一直站在中立角度來看,不希望自己因為過度偏向林而失了立場。

    很感謝M大這一篇文章,我對於近兩場的敗仗有著許多不吐不快,當然在校長的前一篇中有說到對於阿金的掌控產生懷疑,也看到有人指出紀律兩個字,說真的我常想書豪如果看到這麼多人替他關心應該很開心!

    但對於不管是是否純控衛此事來看,一個第四節高效率頂級控衛居然連球都摸不到你跟我說是因為書豪被嚴防的原因,還有連球都摸不到怎麼純控衛,實在說,從這件事情我真的希望阿金是有注意到書豪的內心,就算書豪不在意,如果他真的看重書豪或把書豪當自己人就必須去維護書豪的權力。

    每一個團體被豎立標竿人物時他付出汗血和義務,也必須給他相對應的福利與權力,一旦兩者失去平衡這個標竿根本沒意義,這是我的心得。在書豪身上我看到只有大量義務要求與付出,但只有少少福利與球權。當然是否因為書豪傷勢還沒有完全好有關可以觀察下去。

    (((書豪是聯盟最會打末節比賽的球員之一,以至少出戰10場為標準,在末節球權使用率大於25%的球員裡,林書豪的進攻效率排名聯盟第7,同時,他在末節的助攻率達到45%,僅遜于韋少(55.6%)、哈登(50.9%)以及詹姆斯(50.6%)。

    NBA中有一項高階資料叫playerimpactestimate(簡稱PIE,主要評估球員對比賽的影響力),而林書豪末節這一資料為23.4,在聯盟中僅遜于韋斯布魯克(28.7)。)))
    這樣都不能在末節控球組織進攻簡直開玩笑。

    1. lin.win大大, 

      你舉小牛第四節的例子也是我上次在校長大大發帖留言中有提到的,這個部份看得出來小牛教練Rick Carlisle的確在帶兵的臨場經驗上勝過KA好幾籌!

      先說灰熊的教練David Fizdale是去年林在黃蜂時就領教過林在第四節組織打反擊戰威力的人,在賽前也跟記者強調林絕對要嚴加看防,但還是讓林在第四節拿下11分,最後帶走勝利!

      但小牛教練Carlisle用的方式跟他不一樣,他反而是讓第四節的小牛放鬆對SK2的單人防守誘使他持球作單打進攻,所以就算林也在場上也等於"不在場上"的效果!

      這一點場下的KA沒有積極應變所以讓林的效益無形就降低了!所以這也算KA學習到如何跟這種高級班教練對弈時該注意的功課~

      KA絕對是個好教練,對球員的包容與耐心真的是沒話說,就跟一個慈父一樣~但對很多心智不是很成熟的半大不小的孩子來說,能賺很多錢才是他們心目中的好爸爸!就跟富爸爸與窮爸爸的作者描述的一樣,窮爸爸可以得到孩子的愛但很難得到"尊敬"!

  15. 谢谢版大的分享,

    爱的教育能建立起心连心的关系,此关系需要时间,更需要用心来培养与灌溉,可在建立过程中难免会碰到心累了、困了,接着出现万千思绪,紧跟着决定和判断也会有偏差……磨磨合合中试着去了解与体谅对方,让彼此都有机会成长,待真正建立起完整的心连心关系后,其力量是非常大的。

    不管是以爱的教育或严厉的教育进行教导,也不管是闭门或开门的严厉责罚或奖赏赞誉,这些都会因受教者的性格而带来不同的绩效与成果。

    一起为书豪和篮网加油!🍎🍎🍎🍎🍎

     

  16. 站在馬克斯的角度,為了籃網的十年發展,我會認同現在球團的運作,甚至是阿金師的場上調度,戰術體系,因為核心球員跟短約打公仔都可以有球打,上場時間平均,人人都可以是進攻的發起點,人人都能刷一下數據,好用的再留下來,沒那麼好用的拿來交易,難用的裁掉走人,在往後三年沒樂透簽的過渡期,這不也是吸引潛力球員加盟的另類方式,這樣搞對百廢待舉的籃網,哪裡不好?

    NBA之所以是籃球最高殿堂,就是因為他的競爭性,短約打工仔也要為前途著想,當球隊戰績崩盤,又不特別要求所謂的場上紀律時,如果你是球員當事人會怎做呢?當然就不用客氣了啊,趕緊用力刷數據先,球團球員彼此各取所需不好嗎?況且連核心大洛都被擺上交易台了,那還有什麼是可以維繫團隊的信念呢?

     

     

     

     

    1. 大洛有林書豪相挺,不會那麼容易被交易的,況且這樣很容易讓籃網像溜馬交易葛蘭傑那樣崩盤的。crying

  17. 我還是覺得人性本善,沒必要去滋長過多仇恨,回想大家20歲左右時,真的講話都那麼圓融和沒得罪人過嗎?所謂宰相肚子能撐船,應要有容人之雅量吧。

    飛雷在籃網就一定過的好和被重視嗎?大家彼此相處連半年都沒有,短短幾個月是有多少感情啊!你們大家會和一個相處幾個月的人或團隊要求感恩什麼嗎?還要拜樹頭!請問飛雷會打籃球是在籃網學的嗎?連父母說都出來了!請問飛雷和籃網相處連懷孕10個月時間都沒有,也太牽強了吧…等。大家會不會要求太高了?

    職場上,帶新人被捅,很正常吧!只要帶過人都會遇到的,哪怕徒弟和師父都會互捅了,問題是自己有料怕人捅嗎!何況他們那種人就是能力不足才需要捅人求生活罷了,不如此又如何討一口飯吃,再說,誰沒捅過人啊!不是嗎。所以也不需要喊著正義口號來打壓他人,因為自己都做不到的事情就別指責他人吧!

    飛雷才20歲出頭,剛出社會而已,如果飛雷是你們的兒子,做父母的又是如何的心情?在職場上,剛畢業的新鮮人,每一個人都那麼優秀又面面俱到嗎?將心比心吧,何況曾經的自己也未必那麼優秀吧!再說要比成就,人家飛雷出社會賺多少錢,大家是賺的比他多嗎?有必要這樣針對比自己還成功的人嗎?是羨慕?嫉妒?恨?還是殺你家什麼人了?

    飛雷在小牛受到重用,自然也要討口飯吃,也有很多的考量,或許因為年輕,所以說出的話不是很婉轉,但大家又不熟識飛雷,怎知不是飛雷的玩笑話呢?就算不是玩笑話,誰又會去和剛出社會的新鮮人去計較太多啊!心胸也太狹小了吧!

    飛雷離開籃網就離開了,至少他沒針對過書豪就好,或許飛雷不爽的是籃網,但對書豪或許是尊敬有禮的,畢竟對事不對人啊!所以大家也不需要在此點多做文章了,看看就好,過去就過去了,何況也不是什麼重點就是了,畢竟我個人認為的重點是書豪,別說到他就好,剩下也無所謂啦!

    繼續支持書豪,加油~

  18. M大,不知道馬克斯到底有沒有跟K.A強調<紀律>的重要性??

    而林書豪也有沒有跟K.A說明球隊要打得好,嚴守<紀律>是很關鍵的。

    希望馬克斯能跟K.A複習一下Popo帶隊的方針,不要剩下來的比賽,還有腦衝無腦的人,也希望下一季能清理掉這種人,林書豪沒那麼多時間浪費在這種人身上。

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