原文：http://www.nba.com/nets/insider/

轉自JF翻譯組：http://www.jlinfans.com/t/topic/4056

感謝MIKE翻譯

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籃網依靠球隊的化學反應

在新球季，籃網正採取一種基本的做法，他們彼此依賴，這是他們覺得舒適的東西。

菜鳥懷特黑德說：“球隊現在的化學反應非常棒，我覺得自己和這些傢伙好像已在一起打球10年了，就他們待我的方式，我們之間的互相對待，以及我們一起非常努力的方式而言。”

結成一體，打團隊籃球，對一支經驗有限的球隊是非常攸關的，在籃網陣容中，只有五位球員是從上季陣容歸隊的球員，並只有二名球員—大洛與博揚—是在紀錄上有過35場以上的NBA比賽經驗。

霍利斯-杰弗森與麥卡洛去年因為受傷，他們的菜鳥球季是被縮短的，而基爾是在上個球季末段才加入球隊，之前則短暫效力於明尼蘇達及丹佛。

加上今年的二個菜鳥懷特黑德及第一輪選秀勒韋爾，這即是籃網相信的核心年輕球員與天份。

總管馬克思對於要有那種球員加入這個組合，有一個非常特別的想法。

馬克思說：“從第一天開始，我們就準備要引進一些競爭者，引進一群能以身作則進行領導的資深球員，以在我們對這些年輕球員談話時，這些老將能做給他們看。”

甚至在訓練營開始之前，馬克思的這些舉動，就已有了預期的效果。

“這激勵了我，因為我看到了他們的操練，他們是極其努力地在進行著。” 懷特黑德說，“我不能沒精打采地呆立著，我是個菜鳥，因此不管他們是在做什麼，我都必須比他們多做十次，以向他們顯示，我來這裡是要真正做出貢獻及真正努力工作的。”

馬克思找到了他要尋找的新進球員，如林書豪、史科拉、弗耶及布克，他們是有經驗的競爭者？是的，準備以身作則進行領導？確實是如此，但他們亦是在球場上有很多經驗可傳承的球員。

史科拉去年為多倫多暴龍效力，他先發了76場例行賽，這位6呎9吋的前鋒，將他的打法延伸至三分線外，命中率是他生涯最高的40% ，而暴龍則贏得大西洋組第一名，並打進東區決賽。

史科拉剛打完自己第四次參與的奧運，他不浪費時間，立即讓他的新隊友們對他印象深刻。

“一頭野獸，他操練極為努力，” 霍利斯-杰弗森說，“他為所年輕球員設定的標準很高，僅是看著他，他就像是，’再一次…讓我們開始。’而我就像是，’哥們…你會累嗎？’在這種人身旁，是很令人驚訝的。”

弗耶上季效力於雷霆，曾在西區決賽出場，生涯三分球命中率為37%。時隔四年前的林來瘋狂熱，開啟了他的NBA職業生涯，林書豪是去年聯盟神奇故事之一夏洛特黃鋒隊的一個關鍵份子，該隊戰績在東區並列第三位。

在從板凳出發，擔任雙衛角色，場均上場26.3分鐘，得11.7分之後，林書豪已準備好要在控衛上帶領一支球隊。

“我僅是要找到自己能向前邁進的東西，而這是最適合我的，”林書豪說，“有總教練肯尼在這個球隊，以及球隊的目前狀況，我覺得這是我能真正去效力，並以球員身份在球場上做自己的一個地方。”

在尼克擔任助教時，阿特金森在林書豪的崛起上，扮演了一個關鍵角色。他以球員發展技巧聞名，這位籃網菜鳥教練不相信有什麼事情是僅能適用於25歲以下球員的，並認為一個有經驗的球員總能發現另一層級的發展空間。

你可以將布克歸類於此情形，這位七年老將總是能拿出強大的36分鐘換算數據，且每場平均才上場約20分鐘。

“為什麼他不能就他的天份再採取另一步，而成為另一個有較多責任的球員？這是我們看這些球員的方式。”阿特金森說，“我們是在看潛力，他們的潛力為何？我們如何能使他們發揮這些潛力？就是這種心態。”

潛力、無私、經驗、化學作用，這是籃網要超越預期所依賴的一些要素，他們已得到知道此事能成的一些球員，因為這些球員之前已見過這種事。

“在每晚的基礎上，透過溝通、打團隊籃球，並一起奮戰，你能在這個聯盟用這方法獲勝，”弗耶說，“我很興奮自已能成為一個我認為會是真正很特別的事物的一部分。”